+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В декретном отпуске начисляются отпускгные

Соответственно будут изменены границы рабочего года. Рассмотрим возможные варианты. Согласно ст. Приведем пример.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпускные в 2014

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать отпускные после декретного отпуска

Декрет — это длительный период, когда сотрудница отсутствует на рабочем месте. Оно используется, в основном, на бытовом уровне. Таким образом, весь период декрета может составлять около 3-х лет и 2-х месяцев, так как больничный, выдаваемый беременным на последних сроках, оформляется за 70 к. Поскольку декрет представлен разными периодами, то и правила начисления дней отпуска за них различные. Первый период — это до родов и сразу после. Он оформляется больничным листком.

Его выдает в женской консультации врач акушер-гинеколог, который ведет беременность. Работодателю женщина должна передать надлежаще оформленный бланк листка нетрудоспособности и заявление. В нем указывается необходимость в оформлении декретного, а также приводится желаемый способ получения пособия в кассе предприятия или на банковский счет. Обратите внимание, что пособие по БиР выплачивается единовременно. Сделать это необходимо в течение 10 к. Пособие выплачивает компания, а затем производит возмещение из ФСС.

Когда ФСС не зачтет пособие, даже если действуете в интересах работника. Если регион включен в пилотный проект по оплате пособий, то перечисление происходит напрямую из фонда. Работнице обращаться напрямую в ФСС не требуется. Приказом ФСС России от В соответствии с ч. А вот с временем по уходу за ребенком ситуация иная. Такой период начинается непосредственно по окончании больничных по беременности.

И он в расчет стажа для целей расчета ежегодного оплачиваемого отпуска не входит ч. Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров. Поскольку работнице полагается к. Так как за каждый месяц начисляется 2,33 к. Если мы будем говорить о женщине в ожидании двойни, то ее декретный больничный будет оформлен на к.

В результате она будет иметь около 15 дополнительных выходных. Не стоит забывать и о том, что при осложненных родах молодой маме полагается дополнительные 16 дней больничного. Этот период также добавляется к стажу для расчета количества дней ежегодного отпуска. Таким образом, сотруднице максимально может быть оформлено дней больничного листа. Весь этот период включается в стаж для расчета ежегодного отдыха.

Женщина может воспользоваться этими днями непосредственно после отпуска по БиР. Предоставить такой отдых до декретного больничного также возможно, но тогда период будет отгулян авансом. Требования руководителей и просьбы работников об отпуске: как выполнять и когда отказать. Прежде всего, стоит разобраться, возможно ли в принципе взять отпуск во время декрета.

Взять дни отдыха во время больничного по БиР не представляется возможным, поскольку работнице может быть выплачен лишь один вид пособия. И она попросту потеряет в деньгах. Оформить такие дни можно, только полностью прервав декретный больничный и по согласованию с работодателем ст. За второй период декрета сотруднице также полагается пособие. Однако, как и в предыдущем случае, совместить 2 вида выплат не получится. Мамочка сможет получить или пособие, или отпускные. При этом отпуск по уходу придется прервать.

Вариант тоже не очень выгодный. А вот оформление очередного в третьем периоде возможно. В это время сотрудница уже не получает выплаты до 1,5 лет, семейный бюджет значительно страдает.

К тому же ст. Поэтому препятствий для оформления очередного отдыха нет. Для этого необходимо написать соответствующее заявление и передать его в отдел кадров или руководителю. Капризы, в которых можете сотруднице отказать: c начала беременности до трех лет ребенку.

Общий порядок расчета отпускных приводится в Положениях о среднем заработке, утв. Постановлением Правительства РФ от При расчете отпускных используется средний заработок, рассчитанный за последние 12 месяцев, исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени. Общий объем выплаты определяется как среднедневной заработок, умноженный на число оформленных дней п.

В рассматриваемой ситуации женщина не трудилась последний год. Поэтому начисленной заработной платы у нее нет. В таких случаях для расчета отпускных используют последний рабочий год до ухода в декрет п. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар! Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". Дзен Электронные трудовые книжки. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Отпуск. Отпуск во время декретного отпуска. Темы: Отпуск. Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Из статьи вы узнаете:. Скачать документы из статьи. Образец заявления на предоставление декретного отпуска.

Получите дополнительное профобразование в Кадровом университете. Учебные программы разрабатывают авторитетные эксперты в сфере трудовых отношений. Получив дополнительное профобразование, вы сможете актуализировать ПВТР, трудовые и коллективные договоры по новым требованиям Роструда, спланировать отпуска на , узнаете, как уволить сотрудника без претензий и судебных споров и многое другое.

Попробовать бесплатно. Читайте также:. Пять ситуаций, которые точно у вас произошли Четыре проблемы, которые возникнут из-за ошибки в названии должности, и как их решить Личные документы работников. Какие оставить в компании, а какие лучше вернуть Дела кадровика: февраль Рабочий день инвалидов: как можно и как запрещает Минтруд Как кадровику пройти проверку военкомата в году Когда ГИТ взыщет деньги без суда.

Новые права инспекторов Чему нужно обучить руководителя компании. Инструкция для кадровика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Планируете ли вы сократить численность или штат работников вашей компании в году?

Точно сказать не могу. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Ежегодный оплачиваемый отпуск стал длиннее. Или нет? Дополнительный отпуск положен тем, у кого ненормированный рабочий день. С 18 декабря ГИТ проверяет графики отпусков. Стало известно, ограничено ли количество отпусков за свой счет. Составляйте график отпусков по новым правилам.

Статьи по теме. Заявление на отпуск по беременности и родам. Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в году. График отпусков на год: образец. Резерв на оплату отпусков: формирование и учет. Образец заявления на отгул в счет отпуска на 1 день.

Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Автор: Гульнара Есенбаева , 2 Октября в Время отдыха, отпуск, выходные, праздники. В данное время я нахожус в декретном отпуске. Я хотела узнать, могу ли я находясь в декретном отпуске до 3х лет, получать оплачиваемый отпуск ежегодна срабочего места? Имеет ли значение штатное или не штатное место.

При этoм в течение расчетного периода онa находилась c 01 июля прошлого года по 03 ноября прошлого года в отпуске пo беременности и родам и с 04 ноября прошлого года по 31 января текущего года в отпуске по уходу зa ребенком до трех лет [дополнительно смотрите Отпуск по уходу за ребенком ]. Зарплата работницы зa июнь прошлого года и за феврaль — май текущего года — грн.

Сотрудникам, работающим официально, по трудовому договору, предоставляется оплачиваемый отпуск. По статье ТК РФ максимальная длительность отдыха составляет 28 суток. При расчете отпускных бухгалтер должен учитывать много нюансов. Это касается и расчета отпуска после декрета.

Как начисляются отпускные после декретного отпуска

Но недавно родившая женщина не работала от до дней. Эти декретные дни войдут в отработанный период, так что можно не переживать насчет среднего. В стаж время отдыха по беременности и уходу за малышом до полуторагодовалого возрасте непременно войдет как в трудовой, так и в страховой. Больничный лист оплачивается пособием по временной нетрудоспособности, а так как декретный отпуск — это и есть временная нетрудоспособность, то время болезни не будет оплачено. Однако, если период больничного выходит за рамки декретного отпуска, то дни преувеличения по официально подтвержденному факту болезни будут оплачены предприятием с учетом средних значений заработка и продолжительности страхового стажа. Все отпускные суммы должны быть выплачены не позднее, чем через 3 дня после подписания отпускного приказа. Если выплаты будут по каким-то причинам задержаны, то это считается нарушением закона.

Внимание! Работник в отпуске по уходу за ребенком.

После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу за ребенком работнице предоставляется трудовой отпуск. Давайте разберемся, как отпуск по уходу за ребенком влияет на расчет отпускных. Рассмотрим ситуацию, когда трудовой отпуск работнице предоставляется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. В нашей ситуации отпуск предоставлен в апреле года.

Она имеет на это право, если:. Постановлением Правительства РФ от

Размер отпускных зависит от среднего дохода, который рассчитывается на основе 12 последних месяцев до выхода в декрет. Декретный отпуск предоставляется сотруднице до достижения ребенком трех лет. После того как женщина вышла из декретного отпуска, она может снова получить время для отдыха, написав заявление.

Отпуск во время декретного отпуска: как рассчитать

Декрет — это длительный период, когда сотрудница отсутствует на рабочем месте. Оно используется, в основном, на бытовом уровне. Таким образом, весь период декрета может составлять около 3-х лет и 2-х месяцев, так как больничный, выдаваемый беременным на последних сроках, оформляется за 70 к.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

.

Отпуск во время декретного отпуска

.

Здраствуйте! В данное время я нахожус в декретном отпуске. отпускные получите лишь за фактически отработанный период, дней, начисляется ли за это время отпуск в днях?это получается 6 или 7 дней.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Глеб

    Шум на заднем фоне очень мешает!